内蒙古高速善美生态开发有限公司
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昔日伯乐相马 今朝沙场点兵 内蒙古高速善美生态开发有限公司 开展中层管理人员竞聘上岗工作

发布时间:2018-03-21  浏览次数:1476 [  ] 【关闭】

为认真贯彻落实上级关于多元经营的改革工作指导意见,加快善美生态改革发展步伐,保障经营发展需要,提高工作效能,实现按需设岗的动态岗位模式,构建“人尽其才,才适其职”的用人机制,善美生态公司加大中层管理队伍打造力度,注重工作实绩,注重人岗相适,打破昔日伯乐相马,聚焦今朝沙场点兵,组织开展了中层管理人员竞聘上岗工作。为保障竞聘工作顺利开展,公司成立了聘任考核小组,并结合实际制定了《职工岗位管理办法》和《中级管理层岗位竞聘方案》。通过发布公告、自愿报名、资格审查、竞聘演讲、综合评定、支委研究、公示报备等程序,保证了规则科学合理,过程规范严谨,达到了预期效果。

此次中层管理人员竞聘上岗工作对善美生态来说是一次全新的尝试,既转变了人员选用的思想观念,也进一步畅通了用人渠道,深化了人才竞争激励机制,为更多想干事、能干事、干成事的员工提供了晋升通道,为建立人才平等竞争、优胜劣汰的管理机制奠定了基础,同时也是践行现代化企业管理模式、推行人力资源优化配置、打造精干高效人才队伍的集中体现。

善美生态将用心、践行的打造一支能创新、懂管理、敢作为的“业绩贡献”团队,为公司实现健康快速发展提供强有力的人才支撑。■牧仁


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